企业可以聘请员工当法定代表人吗-公司经营相关法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业可以聘请员工当法定代表人吗
释义	法律分析：要看企业聘请的员工具体情况如何,如果企业聘请普通员工的话,则是不能担任公司法定代表人的。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
随便看	过失爆炸罪由什么构成? 过失爆炸罪到底怎么认定爆炸罪的定罪量刑是怎样的爆炸罪的量刑标准？刑法爆炸犯罪的犯罪断定有哪些标准过失爆炸罪的法律条件怎么规定的过失爆炸犯罪的法律要素有什么内容过失爆炸罪的4条件都有哪些过失爆炸罪量刑标准细分标准是什么？对过失爆炸罪既遂如何量刑过失爆炸罪的起刑点是什么刑法过失爆炸犯罪的司法判定构成过失爆炸犯罪特征都有几种过失爆炸罪的主观要件和客观要件是什么？到底应该要怎样准确确认过失爆炸罪有关过失爆炸犯罪应该要怎么判定有关过失爆炸罪的司法断定有怎样的标准过失爆炸罪的构成四要素? 中国刑法过失爆炸罪的量刑标准过失爆炸罪与爆炸罪的区别? 过失爆炸罪的量刑标准是怎样的呢过失爆炸罪的处罚规定过失爆炸罪如何判刑过失爆炸犯罪构成条件有几个过失爆炸犯罪的四条件都是什么选民名单选民名单案件选民证选民资格选票选票检查人选聘制选区选区范围选区划分选区所在地人民法院选任选任领事选任制选入方式选择选择兵役制选择发明选择法定刑选择法院地选择分类服务选择管辖选择管辖的协议选择国籍选择货币条款

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