正常离职需要赔违约金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常离职需要赔违约金吗
释义	法律分析：不需要，但劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	兼职没签合同被辞退了怎么赔偿还没辞职可以去别的公司签合同吗跟公司没签合同被辞退需要赔偿吗没签合同的员工可以随时辞退吗签了合同的员工可以辞退吗还没辞职可以去别的公司签合同吗公司没给签合同辞退你怎么办? 什么因素促使中国软件著作权登记量快速增长？盗用他人作品的后果是特赦和减刑是否可以多次申请？对犯人有赦免的条件 10年前给小三的钱可以要回吗 40年单身公寓拆了有赔偿吗 40年单身公寓拆了有赔偿吗 40年单身公寓拆了有赔偿吗砖厂被拆怎么赔偿婚内出轨给小三的钱是否还能要回？丈夫在5年前给小三的钱可以要回吗给小三的分手补偿费能要回来吗我弄坏了别人的东西，已经超过原价赔偿了坏的那个我能拿走吗？被小三了被原配要求赔偿要赔吗开庭亲人可以参加吗参军初审参军初审临时身份证是纸质的嘛？提成工资制提成价格提成支付提出提出抗辩提出抗议提出控诉提出理由提出请求提出权利要求的人提出上诉提出申请提出申请的宽限期提出异议提出异议的权利提存提存标的物提存公证提存公证书提存权提存人提存受益人提存账户提单副本提单签发地

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。