上五休二一个月上几天-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	上五休二一个月上几天
释义	每个月时间不一定。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。该内容由闫园律师和点行律询共创回答
随便看	回避申请权的规定回避申请权什么时候告知有权申请回避的情形回避申请权什么时候能告知申请回避的权利属于谁？申请回避的权利包括哪些？申请回避的权利归属如何进行回避申请？如何进行回避的申请？有权申请回避的主体有哪些申请回避的法律规定是什么什么人有权申请回避有权申请回避的主体回避申请时间的规定申请回避的法定依据有哪些？有权申请回避的人有哪些？应对申请回避权的告知程序是怎样的什么是委托执行委托执行若干问题的规定授权委托书的委托权限范围如何规定？强制执行授权委托可以吗执行代理授权委托书法律问题授权委托人员的法律责任如何撰写执行委托授权书？哪些人可以接受委托执行老弱病残罪犯老三会老衰死老幼不拷讯老资格姥姥 invoke invoke a legal provision invoke a precedent invoke a statutory punishment invoke economic sanctions involuntary involuntary involuntary abandonment involuntary abatement involuntary abatement of action involuntary act involuntary alienation involuntary bailment Involuntary bankruptcy involuntary bankruptcy involuntary confession involuntary conveyance involuntary discontinuance involuntary dismissal

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