| 释义 |
法律分析：产假3年：为了促进生育，德国政府为生育女性提供长达三年的产假，让母亲有充足的时间陪伴孩子成长。
从小学到大学免费：为了降低育儿成本，德国政府早就开始实行除了幼儿园之外的其他教育费用全免制度。但是这样优渥的条件并没有真正的调动起国民生育的积极性。
父亲有陪产假：宝妈在生育期间，宝爸可申请陪产假，在假期父母双方均可领取原来薪水的70%左右薪资。这样在生娃之后，家庭的经济状况不会有太大的变化，同时也不用依靠老人来帮忙照顾孩子。
免费的日托机构：当宝宝满1岁后，可申请将孩子送往日托机构，母亲返回工作岗位，这些机构将为宝宝提供免费看护服务。在这些机构中，孩子不仅可以得到较好的照护，还可以享受的免费的午餐，并让孩子认识新的朋友，提升孩子的情商。
法律依据：《联邦父母津贴和父母养育假法》
在孩子出生之后的14个月可以领补贴，但是还是有一定的限制，总共有五个，第一个就是必须居住在德国半年以上，还要和自己的孩子住一块儿并且照顾他，税前收入不超过50万欧元或者是没有工作，这些条件都很容易就能够达到。
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