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问题 工伤赔偿是按个人工资赔偿还是社保费
释义
    不是按社保基数,工伤伤残赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用等因素相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费(住院天数天乘以医院伙食标准费用)加工伤医疗期工资(医疗期乘以月工资)加一次性伤残补助金加一次性医疗补助金加一次性伤残就业补助金。
    一、工伤补助标准是多少
    工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,伤残等级不同,赔偿项目也不同。工伤赔偿的多少,是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算各项赔偿金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。
    二、十级伤残赔偿计算公式
    工伤鉴定为十级伤残,工伤赔偿标准与伤者工资标准(伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准)、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额=医疗费+ 伙食补助费(住院天数天*医院伙食标准费用)+ 工伤医疗期工资(医疗期*月工资)+ 一次性伤残补助金(月工资*7个月)+ 一次性医疗补助金(30000元)+ 一次性伤残就业补助金(15000元)。
    三、工伤不够等级享受什么待遇
    工伤不够等级享受医疗费、住院伙食补助费、交通费等待遇。
    1、医疗费:治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。
    2、住院伙食补助费:住院天数乘以出差伙食补助标准乘以70%(社保支付)
    3、交通费:按实际发生(社保支付)
    4、停工留薪工资:本人工资乘以停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)
    5、护理费:住院天数乘以当地护工标准(单位支付)
    
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更新时间:2024/12/25 1:49:41