如何辞退60岁以上员工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何辞退60岁以上员工
释义	分为两种情况一种员工到达退休年龄，且开始享受基本养老保险的，可以直接解除没有补偿一种是员工到达退休年龄，没有享受基本养老保险的，也就是说没退休金的，参照劳动合同法的条款补偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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