| 问题 | 三金一险是什么？详细解释 |
| 释义 | 目前普遍实施的五险一金制度包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。养老保险个人缴费4%，企业缴费10%，个人缴费至法定退休年龄；医疗保险个人缴费2%，单位缴费9.8%，大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴费1%。个人生病时，基本医疗保险和个人账户共同支付费用。 法律分析 三金一险包括住房公积金、养老保险金、医疗金、和生育保险。但是目前普通实施的是五险一金制度，即基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、和住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。 拓展延伸 三金一险：社会保险制度的核心要素及其作用 三金一险是指养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险，它们是社会保险制度的核心要素。养老保险旨在为退休人员提供基本生活保障，医疗保险则为参保人员提供医疗费用的补偿和报销。失业保险为失业人员提供一定期限内的生活补贴和就业援助。工伤保险则为工作中发生事故或患职业病的职工提供医疗、康复和抚恤等保障。这些保险制度的作用在于减轻个人和家庭在意外和退休等情况下的经济负担，维护社会稳定和公平。通过建立健全的三金一险制度，可以有效保障人民的基本生活需求，促进社会和谐发展。 结语 通过建立健全的三金一险制度，即养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，我们能够有效保障人民的基本生活需求，维护社会稳定和公平。养老保险为退休人员提供基本生活保障，医疗保险为参保人员提供医疗费用的补偿和报销，失业保险为失业人员提供生活补贴和就业援助，工伤保险为职工提供医疗、康复和抚恤等保障。这些保险制度的作用在于减轻个人和家庭在意外和退休等情况下的经济负担，促进社会和谐发展。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 |
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