| 释义 |
三险一金包括以下四项内容：
1、养老保险：是指职工在正常退休或者提前退休时，可以获得一定的养老金或者退休金。养老保险基金由个人和用人单位共同缴纳；
2、医疗保险：是指职工在发生医疗费用时，可以获得一定的报销或者报偿。医疗保险基金由个人和用人单位共同缴纳；
3、失业保险：是指职工在失去工作时，可以获得一定的失业救济金或者生活补助。失业保险基金由个人和用人单位共同缴纳；
4、住房公积金：是指职工在缴纳一定比例的工资后，可以获得一定的住房公积金，并且可以通过住房公积金贷款购房。住房公积金由个人和用人单位共同缴纳。
三险一的缴纳比例如下：
1、养老保险：单位缴费20%，个人缴费8%；
2、医疗保险：单位缴费10%，个人缴费2%；
3、失业保险：单位缴费1%，个人缴纳0.5%；
4、住房公积金：缴费方式为单位个人各一半，缴费费率在8%—12%之间。
综上所述，不同地区和单位的社保和公积金缴纳比例可能有所不同，具体的缴纳比例需要根据当地的规定和政策来确定。此外，不同的职业和岗位也可能会有不同的社保和公积金政策，需要根据具体情况进行了解和申请。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五条
县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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