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1号入职下个月15号发45天的工资还是30天的工资
释义
法律分析:只能是发半个月工资,到15号才能发一个月工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
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更新时间:2025/3/4 11:56:21