试用期7天第8天不干了有工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期7天第8天不干了有工资吗
释义	法律分析：法律规定，从正式产生劳动关系之日起就应当有工资，可以起诉或向劳动部门举报。试用期也是约定在劳动合同中的，所以应该有工资。法律依据：《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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