| 问题 | 生育险产假工资怎么领取 |
| 释义 | 生育险产假的工资领取流程如下： 1、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2、注意需要办理准生证。 3、生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 4、生育后，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办人员到社保局申请，申领生育津贴。 办理生育津贴需要的资料如下： 1、生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明； 2、身份证：母亲和父亲的身份证件原件及复印件； 3、户口簿：母亲和父亲的户口簿原件及复印件； 4、社保卡或社保缴费证明：需要提供孕产妇在孕期和生产期间缴纳社会保险的证明或者社保卡原件及复印件； 5、结婚证：夫妻双方的结婚证原件及复印件； 6、申请表格：需要填写相关的申请表格，并加盖家庭成员的指纹和签字确认。 生育登记的办理材料： 1、身份证：准父母或父母的有效身份证件（如居民身份证、户口簿等）原件及复印件； 2、结婚证：准父母或父母的结婚证原件及复印件； 3、医院出具的生育证明：由医院或卫生计生部门出具，证明母亲已经顺利分娩的证明； 4、户口簿：准父母或父母的户口簿原件及复印件； 5、其他证明材料：根据不同地区的政策要求，可能需要提供其他证明材料，如准父母或父母的社保卡、工作单位证明等。 综上所述，具体的申请要求和材料可能因地区和政策的不同而有所不同，可以在申请前查阅当地的相关政策和要求，以确保申请材料的完整和准确。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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