固定工和合同工的不同-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	固定工和合同工的不同
释义	合同工与固定工不同为： 1、待遇不同; 2、工作权限不同; 3、招聘方法不同。合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的，合同一般采取书面形式，内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务。 4、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	公司不给薪资单违法吗? 工资单不给员工违法么公司不发工资单违法吗？工资单不给员工违法么？薪资单不给员工违法嘛公司发的工资条可以做证据吗公司拍卖后欠员工工资怎么处理拍片社保卡可以报销嘛几号发工资有什么区别？企业几号发工资有规定吗工资一般什么时候发放工资一般是什么时候发放的？工资发放时间是什么时候工资一般是什么时候发放的工资最迟什么时候发 -法律知识最晚发工资几号工资几号发有没有规定政府单位一般几号发工资单位工资发放时间工资发放时间几点 -法律知识每月工资发放日是什么时候？每月工资什么时候发放？正常工资发放时间是什么时候工资发放日期 -法律知识工资发放日期相关规定 revolter revolution revolutionary revolutionary armymen revolutionary committee revolutionary disabled armymen of the third class revolutionary government revolutionary humanitarianism revolutionary martyr revolutionary military personnel revolutionary united front revolving assets revolving credit revolving fund revolving line of credit revolving loan revolving loan Reward reward reward reward and penalty system of energy consumption reward and punish reward and punishment system rewarded lawful act rewarded legitimate act

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。