试用期工资怎么发-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期工资怎么发
释义	法律分析: 试用期工资，应当在用人单位与劳动者约定的日期发；如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日发。且该工资需符合不低于用人单位的相同岗位的最低档工资等标准。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看	德宏离婚程序规定彝族离婚彩礼双倍退还，打官司可能吗我国法律中公司法的宗旨有哪些亲戚照顾孤寡老人有继承权吗没有对老人养老送终能不能继承遗产没有对老人养老送终能继承遗产吗丧葬费应该归谁？丧葬费都有什么钱丧葬费是每个人都有的吗？丧葬费该谁承担？丧葬费是每个人都有的么丧葬费每个人都有吗？丧葬费是每个人都有吗？丧葬费每个人都有嘛？丧葬费是每个人都有的嘛丧葬费是每个人都有的吗请问丧葬费归谁呢？人死后丧葬费去哪个部门领取老人死后的丧葬费归谁 -法律知识老人去世丧葬费应该赔给谁？死者的丧葬费由谁来继承？老人的丧葬费归谁继承呢领遗属费老人去世有丧葬费吗老人过世继承房产需要交钱吗丧葬费可以代位继承吗 refinancing refinancing expense refinancing mode re-fix refixation of liabilities for traffic accident reflation reform reformable reform act reform and education reform and opening reform and opening policies reform and opening to the outside world reformation reformation reformation reformational environment of prisons and other places of custody reformation of a delinquent through education reformation of convicts reformation of juvenile delinquents reformation of prisoners reformation of prisoners through labor reformation through reeducation reformative prevention reformative work-study program

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。