老板不让员工吃饭犯法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	老板不让员工吃饭犯法吗
释义	法律分析：违法。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。故对于你用人单位的此种违法行为，你可以主张额外的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。中午下班时间不计入章程规定工作时间内，员工可以自由离开公司。若用人单位要求员工在中午下班时间留在单位，则此种行为属于加班。
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