| 问题 | 湖北省荆州市规定的产假有多少天 |
| 释义 | 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。根据规定，晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。 一、军人家属生育优惠政策有什么 军人家属生育优惠政策有： 1、接受计划生育手术的军人享受国家规定的休假待遇。女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公务员符合晚育规定，生育第一个子女时，除按规定享受外98天产假以外，增加产假90天； 2、产假期间增加工资和福利待遇，按产假规定执行； 3、女军人、女机关事业单位职工、女文职人员、女非现役公勤人员符合政策规定生育第二个子女的，按规定享受98天产假。男方为军人，夫妻异地居住，享受探亲假的，在女方分娩当年给予护理假15天。 二、北京产假规定 北京产假规定 1、按规定生育的，除享受国家规定的产假(98天)外，享受生育奖励假30天，也是就128天，其中产前可以休假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。 2、难产的，增加产假15天; 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 陪产假：15天 三、农村晚婚晚育补贴 实行晚育的，给予女方一个月基本工资的奖励，由夫妻双方所在单位各负担百分之五十，或者增加产假三十日；男方所在单位给予七日护理假。晚婚、晚育假期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。农民实行晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇和村给予奖励。 晚婚晚育的补贴一般就是婚假产假增加30天，并且在婚假产假期间，工资照发，不会抵扣，至于会不会有其他的补贴，就要看当地的相关规定了，毕竟每个地方的规定都不一样。 【本文关联的相关法律依据】 《湖北省人口与计划生育条例》第三十三条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。 女职工所在单位应当严格执行国家、省有关女职工特殊劳动保护和母乳喂养的规定，为母乳喂养提供条件。 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 |
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