新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新的劳动法规定护士怀孕多少周可以不用上夜班？
释义	法律分析：法律规定对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	委托人与被委托人如何区分？法律上承认断绝父子关系吗父子断绝关系法律支持吗断绝父子关系在法律上有效吗股东决定和股东会决议的区别股东会决议不成立的情形股东大会决议需要股东签字吗股东会决议生效的条件股东决定和股东会决议有什么区别？股东决定和股东会决议的区别是什么股东会决定和决议有什么不同? 股东大会决议谁签字怎么区别股东决定和股东会决议股东会决议有效条件是什么？有了股东会决议还需要董事会决议吗股东会决议大于董事会决议吗股东会普通决议事项是什么委托人与受委托人区别委托人与被委托人委托人和被委托人的关系法律问题谁是委托人和被委托人呢委托人和被委托人的区别是什么委托人和被委托人关系法律问题被委托人与受委托人的区别委托人和受委托人是谁通知拒付通知扣缴通知期限通知人通知日通知书通知条款通知托收结果通知信用证通知行通知银行通知银行停止支付同案同案被告同案犯同案犯证人同案犯证言同胞同胞姐妹同胞兄弟同辈亲同辈团体同步说同城结算同城票据交换

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