| 问题 | 基层三保是什么意思 |
| 释义 | 养老保险，失业保险，医疗保险。三险有养老失业工伤，五险包含养老失业工伤医疗和生育险，三险和五险的区别在于是否缴纳医疗和生育，有了医疗和生育险，就能报销相关的住院买药生孩子的费用。三险并不是完全由单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和本人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1% 一、单位三险是哪三险 养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同，就应该投保。三险并不是完全由单位缴纳，而是由本人和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%,个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%。三险是最基本的社会保险。 二、三险跟五险有什么区别呢 三险和五险之间区别为：三险包括养老保险、医疗保险以及失业保险等；五险的范围涵盖了三险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。我国《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 |
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