| 问题 | 基层法院监察室职责有哪些 |
| 释义 | 基层法院监察室职责如下： 1、协助党组抓好全市法院党风、党纪和廉政建设； 2、监督、检查监察对象执行国家法律、法规、政策及工作纪律的情况； 3、负责法官违法审判责任追究工作； 4、受理控告、检举全市人民法院系统干警违法违纪问题； 5、查处和督促查处全市人民法院系统干警的违法违纪案件； 6、受理纪检、监察对象的申诉； 7、开展明查暗访和执法大检查工作； 8、对基层法院工作进行检查指导。 基层法院管辖的主要职责如下： 1、审判法律规定由基层法院管辖的刑事、民事和行政等第一审案件； 2、依法审理由上级人民法院指令再审的案件，受理不服本院判决、裁定的各类申诉和再审，对其中确有错误并已发生法律效力的判决、裁定，依法再审； 3、依法行使司法执行权和司法决定权； 4、对法律、法规、规章等草案提出意见，针对案件审理中发现的问题提出司法建议； 5、负责本院干部队伍思想教育、表彰奖励和教育培训工作；按照干部管理权限管理法官、执行员、书记员、司法警察及司法行政人员； 6、领导本院的监察工作； 7、管理本院的有关经费和物资装备； 8、在业务工作中宣传法制，教育公民忠于社会主义祖国，自觉遵守宪法、法律和社会公德； 9、承办其他应由本院负责的工作。 基层人民法院由院长一人，副院长和审判员若干人组成，设立刑事审判庭、民事审判庭和经济审判庭，庭设庭长、副庭长。基层人民法院根据地区、人口和案件情况可以设立若干人民法庭。 一、劳动监察大队的工作职责是？ 劳动监察大队职责： 1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务； 2、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续； 3、负责劳动合同的推行和管理工作； 4、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件； 5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉； 6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理； 7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见； 8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定； 9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作； 10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表； 11、对劳动保障监察员进行培训和监督； 12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密； 13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。 |
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