薪酬福利由那()几部分组成?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	薪酬福利由那()几部分组成?
释义	法律分析：基本支出包括三个内容：一、工资福利支出（在职人员的工资、津贴、奖金、加班费、各类社会保险）二、商品服务支出（即日常的办公费、水电费、旅差费、工会费、福利费等）三、对家庭和个人的补助支出（离退休人员的离退休费、困难职工生活补助、抚恤金、学校的奖学金、对职工个人工作奖励、独生子女保健费等）法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成（一）计时工资;（二）计件工资;（三）奖金;（四）津贴和补贴;（五）加班加点工资;（六）特殊情况下支付的工资。
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