罢工在我国是不是合法行为-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	罢工在我国是不是合法行为
释义	法律分析: 用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一造成的罢工，不违法，劳动者可以单方面解除劳动合同。但劳动者单纯罢工并且造成用人单位经济损失的，属于违约行为。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法
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