网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
十几岁可以上班？
释义
法律分析：
国家规定年满16周岁可以参加工作。任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 各级人民政府应当保障未成年人受教育的权利，并采取措施保障家庭经济困难的、残疾的和流动人口中的未成年人等接受义务教育。
随便看
公司交社保比例是多少
企业社保缴费比例是多少？
企业交社保比例是多些？
企业交社保比例是多些呢
社保公司和个人的交纳比例是怎样的
社保公司和个人缴纳比例是多少？
公司社保交付比例是多少
公司与个人承担社保比例
社保缴纳公司和个人比例 -保险
单位社保比例是多少 -法律知识
企业社保比例 -法律知识
社保公司与个人承担比例
社保公司与个人承担比例？
公司和个人社保承担比例？
个人社保和公司社保比例
社保公司跟个人所承担比例
公司和个人社保缴纳比例是多少
公司和个人的社保比例是多少
社保个人与公司的比例是多少？
社保个人和企业的比例？
公司社保公司和个人比例
社保缴纳个人和公司比例是多少 -法律知识
社保的缴纳比例个人和公司是多少
社保个人与公司比例
社保个人和公司比例是多少
预备役军官
预备役军官法
预备役军官军衔
预备役军官职务等级
预备役军官制度
预备役军人
预备役军事军官
预备役上尉
预备役上校
预备役少将
预备役少尉
预备役少校
预备役士兵
预备役尉官
预备役校官
预备役政治军官
预备役中尉
预备役中校
预备支付人
预备中止
预测
预测功能
预测研究
预测值
预筹资金信用证
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/1/6 5:58:50