给员工交保险单位承担多少-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	给员工交保险单位承担多少
释义	法律分析：不算，社保部分不算员工收入。社会保险费承担的比例，一般要求职工承担一部分，用人单位承担一部分。公司承担缴纳社保的部分，不能计入员工收入中。如果在合同中有说明员工月工资多少，其中包含缴纳社保部分，那这样就另当别论。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
随便看	解决劳动争议的主要途径包括什么解决劳动争议的主要途径包括哪些下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( ) 我国综合调整劳动关系的基本法律是法律问题劳动者解决劳动争议的途径包含什么社会关系中属于我国劳动法调整的劳动关系的是中华人民共和国境内的什么与劳动者建立劳动关系? 我国的劳动用工关系主要分为法律问题当劳动者和用人单位产生劳动争议时,不可采取的解决方式是() 劳动者依法维护个人合法权益的重要途径是法律规定社会政策社会影响、法律风险探讨法律规定的权益保障劳动关系的本质与法律保障中华人民共和国境内的什么与劳动者建立劳动关系?? 劳动法调整的与劳动关系有密切联系的社会关系是社会关系中属于我国劳动法调整的劳动关系的是通常解决劳动争议都有哪四种途径打牌关进去多久呀 -法律知识打牌被抓第二天放出来打牌被抓关了不到24h 放出来了还会拘留吗打牌被抓后大概是要多久才能回? 打牌被抓第二天放出来法律问题玩牌被警察抓了一般要关几天玩牌拘留一般是几天？ effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance

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