公司收服装费合法吗-个人与企业纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司收服装费合法吗
释义	律师分析: 不合法。用人单位要求劳动者统一着装是为了用人单位的经营需要，服装费应该用人单位承担，要求劳动者承担是违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	2023合同签订管理办法是什么呢 2023手术签字自己可不可以签呢 2023网签合同有没有纸质版呢 2023年双方签字的协议有效吗 2023年证件签发机关是什么意思 2023年签两方和签三方有什么区别 2023合同盖章不签字合同有效吗立功人员的退休待遇贿赂40万怎么判行贿40万会怎么样对于行贿40万判多少年 2023年贿赂官员10万怎么处理行贿40万判多少年 2023年受贿50万判多久 2023年贿赂2万元以上怎么判呢 2023年行贿罪构成要件是什么行贿40万判多少年 2023年平民贿赂官员会有责任吗 2023年行贿500万有什么罪行 2023年贿赂40万元判多少年？ 2023年贿赂官员20万怎么处理 2023年贿赂人会怎么样雷政富受审当庭翻供的法律解读再审案件原审法官追责已决犯立功的法律后果 equalitarian equalitarianism equality equality and freedom equality and mutual benefit equality before the law equality clause equality in law equality in status equality of economic opportunities equality of men and women equality of opportunity equality of representation equality of the sexes equality of treatment equality of votes equality principle of litigious rights equalization equalization of landownership equally equally authentic equally binding equal-number election between nominees and the elected-to-be equal-number election system equal opportunities

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。