| 问题 | 一档与二档的差异 |
| 释义 | 社会保险是一种以劳动者为保障对象的制度，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。单位和个人按比例缴纳保费，其中单位承担大部分责任。养老保险需要连续缴纳15年以上，否则无法领取养老金。缴费越多，养老金越高。不同档次的基本医疗保险和公积金缴费比例不同，保障内容也有所区别。工伤和生育保险由单位全额承担，个人不需要缴纳。 法律分析 低档、1档、2档、3档四个档，分别缴纳的比例为40%、60%、80%以及100%。五险一金是指：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金。国家规定的公积金最少是工资的5%，可以是5%以上。基本医疗保险根据缴费及对应待遇分设一档、二档、三档三种形式。基本医疗档次是指个人所交的是缴费基数的8%，公司所交的是缴费基数的20%。缴费基数一般情况下是你的每个月的底薪。每一个档次保障内容有所区别。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。 “五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担16%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。 从内容上说，社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金（而且分地域，有些地区不允许补交的），最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有足额缴纳15年理论上是办理不了退休手续，也就领取不了养老金（有的地区会让参保者继续缴纳直到满足15年的条件，有的地区会让参保者一次性交齐差额部分），不过交得越多，当然养老金也越多。 结语 五险一金是指养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。不同档次的缴纳比例有所区别，最高档次需要缴纳100%。社会保险是一种通过国家立法实施的保障制度，旨在保障劳动者在特殊事件发生时的权益。养老保险是一项重要的保障，不可中断，但需要满足一定的缴纳年限才能享受退休金。缴纳金额越多，将来的养老金也会相应增加。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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