| 释义 |
一、劳动合同无效由谁确认
劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
二、法律规定
《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
无效的劳动合同自订立时就没有法律效力，但是，并不是任何人都有权宣布劳动合同无效，尤其是订立劳动合同的双方当事人，对合同是否有效均无权认定，根据此条规定，劳动合同无效只能由人民法院或者劳动仲裁委员会来认定。
一旦确认了劳动合同无效之后，当事人是可以不继续履行合同内容，如果无效的合同给自己带来损失，也可以要求另一方赔偿自己损失。因劳动合同无效赔偿发生纠纷需要法律帮助的，欢迎进行律师咨询。
该内容由 李红丽律师
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