| 问题 | 两处十级伤残计算公式 |
| 释义 | 两处十级伤残，取其中最高的为基本系数+其他附加系数，例如一个2级一个9级，即90%+3%，两个10级即为12%。附加系数一半认定为2级10%，3级9%，依次递减。 一、伤残系数的意思是什么？怎么区别？ 十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和不得超过100%。 二、职工因工致残的赔偿标准是什么 职工因工致残的赔偿标准是职工因工致残被认定为七级至十级伤残的可享受以下待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，10级伤残7个月； 2、劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合同由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助；省、自治区、直辖市人民政府规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。 三、交强险车船税一般有哪些 1、交强险费用，由三部分组成，基本费率、优惠系数、车船税。家庭自用车交强险基本费率是950元。如果没有发生，每年优惠系数10%，最多优惠30%，也就是第二年855，第三年760，第四年665，第五年665。2、车船税的征收标准：（1）1.0升(含)以下60元至360元（2）1.0升以上至1.6升(含)300元至540元（3）1.6升以上至2.0升(含)360元至660元（4）2.0升以上至2.5升(含)660元至1200元（5）2.5升以上至3.0升(含)1200元至2400元（6）3.0升以上至4.0升(含)2400元至3600元（7）4.0升以上3600元至5400元 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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