辞职期间享有公司的福利吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职期间享有公司的福利吗
释义	法律分析：可以。劳动者申请离职，尚未离职期间，依然是公司的员工，依法享有公司员工相应的工资福利待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
随便看	地下车库交通事故如何划分责任故意损毁文物罪处置标准？在我国过失损毁文物罪如何处罚？过失损毁文物罪是什么损坏文物触犯什么罪故意损毁文物罪会怎么处置个人碰坏燃气管道怎么赔偿？私拆燃气管道有什么后果挖破天然气管道要赔多少 -法律知识车祸中物损怎么赔物件损害责任指什么什么是物件损害责任什么是物件损害责任？交通事故中物损怎么索赔物流损坏货物怎样赔偿物流损坏物品赔偿标准物损理赔流程物流损坏货物谁负责交通事故物损怎么赔付物损赔偿范围和标准小区内业主车辆损坏物业赔偿房屋维修物业该承担什么责任？小区路灯坏业主摔伤谁负责任业主小区道路上摔倒，物业应该承担责任么业主小区道路上摔倒，物业应该承担责任吗？ signed agreement signed and affixed with personal seal signed check signed treaty signet sign for significance significant significant contribution significant misconception significant misconstruction significant technical renovation signing signing and issuing organ signing party signing power sign judgment sign manual sign manual sign of a registered trademark sign of official sign on sign one's name sign or make one's mark on sign to acknowledge the receipt of sth.

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。