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问题	辞职最快几天可以走人
释义	法律分析：辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要提前三十天通知公司，然后离职走人。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	滥用代理权的情形包含哪些代理权滥用的情形包括法律问题无权处分和无权代理的分别？无权处分和无权代理的不同？无权处分和无权代理的区别？滥用代理权是构成滥用代理权的行为么滥用代理权的构成要件法律禁止滥用代理权。代理人滥用代理权的法律后果有。 a 其行为均视为无代理权的滥用有哪些情形工伤保险伤残津贴工伤经济补偿金指的是什么？离婚损害赔偿能否约定父母离婚，成年孩子的抚养权归谁成年子女是否有权起诉父母离婚？离婚补偿是否还需要夫妻双方共同离婚损害赔偿能否约定夫妻离婚协议书怎么写合法有效双方写的离婚协议书有效吗夫妻间签的离婚协议书有法律效力吗人被拘留了会通知家属吗法定解除合同有哪些情形解除合同有哪些程序以及当事人可以解除双方合同的情况疫情重点管控地区和重点关注地区的标准 -法律知识户口本在办理港澳通行证时是否必需？处理港澳通行证需要户口本吗？ special property special prosecutor special prosecutor special prosecutorial department special prosecutors' office special provisions special provisions of a contract special proxy special purchasing card for anesthetics special-purpose equipment design and production special-purpose fund special-purpose funds special purpose loan special qualified right in rem special rapporteur special rate special recall right special recidivist special recognition special registration special regulation special representative special reprisals special reservation clause special resolution

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