| 问题 | 多人去店里闹事怎么处理 |
| 释义 | 多人去店里闹事建议报警处理。 1、如果有人闹事，受害人可以报警处理。 2、如果当时对方对当事人实施暴力或者毁坏店里财物，当事人可以对其进行正当防卫。 3、我国法律规定，正当防卫不可超过必要限度，一般不能造成轻伤或者以上后果。 4、个人建议受害人先报警，然后阻拦其闹事行为，等待警察处理。 闹事的人可能构成寻衅滋事罪。依据刑法及司法解释的规定，寻衅滋事罪的量刑要依据犯罪情节而定，情节恶劣的处处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 酒后打架闹事如何处理 对于酒后打架闹事的行为的，应当及时报警处理。公安机关到达现场，予以控制闹事者，造成他人轻伤以上伤害的，构成故意伤害罪，应追究刑事责任。但如果打架闹事行为情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。 《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。有下列情形之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款： （一）结伙殴打、伤害他人的； （二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满14周岁的人或者60周岁以上的人的； （三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 店里员工偷拿了店里的东西怎么处理 可以报警。员工私自拿店里面的东西这种是构成的盗窃行为，如果员工是利用了职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。侵占财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 如果不是利用职务之便，那么就属于盗窃，数额较大的构成盗窃罪。盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条 【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： (一)随意殴打他人，情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。 该内容由 闫璨律师 和 律说律答 共创回答 |
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