| 问题 | 不交住房公积金违反劳动法吗 |
| 释义 | 根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的，有相应的处罚，职工也可以向住房公积金管理中心投诉。 一、公积金是国家强制的吗 我国有关法律规定，劳动者的公积金是国家强制缴纳的。用人单位在录用职工后，必须为劳动者缴纳公积金，且应该在被录用之日的三十天内，在住房公积金管理中心办理公积金的缴存登记。然后，携带住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金账户的设立或转移手续。 二、不买房公积金可以贷款吗 根据《住房公积金管理条例》中的相关规定，公积金贷款除了购买房子外，在大修、新建以及翻建的时候，也可以向住房公积金管理中心申请住房公积金的贷款。在住房公积金管理中心准予贷款申请后，可带齐相关材料去到银行办理贷款手续即可。而住房公积金贷款的风险，是由住房公积金管理中心来承担的。 三、公司可以随意取消公积金吗 根据住房公积金条例规定，公积金是强制缴纳的，公司不交住房公积金是违法的。如果职工的住房公积金权益受到了侵害，可以直接向缴存单位提出，在交涉未果的情况下可以向单位所在地的住房公积金管理部门进行投诉，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》 第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或少缴。 第三十七条单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款。 第三十八条单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 |
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