网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位可以向劳动者收取押金吗
释义
法律主观:
单位不能向劳动者收取押金。 用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。对该企业而言,向员工收取押金的做法是违法的,没有收取的不能再收取,已经收取的应当无条件立即退还。
法律客观:
《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
南京违章停车罚款数额是多少?
南京鼓楼医院停车场收费标准2023?
2023年南京小区停车收费标准是什么呢
南京市小区临停收费标准
2023路边还能不能让摆摊吗
允许摆地摊的政策
2021年摆摊新规定
2021流动摊贩管理办法
南京最低退休工资标准
南京市退休金每年最低标准是多少
南京市最低退休工资标准2022
南京市最低退休工资 -法律知识
南京最低退休工资 -法律知识
南京最低退休工资标准
南京市最低工资标准最新 -法律知识
超市买菜时价格打错,如何维权?
南京最低退休工资标准
2023停车费收取标准是怎么规定的
南京低保最新标准
2023南京市最低生活费标准2022
南京最低社保缴费规定
南京最低生活保障2022
南京最低生活保障标准是什么
最新南京最低工资标准
南京市最低生活保障标准2022
性动机犯罪
性恶说
性反常行为
性犯罪
性犯罪鉴定
性犯罪心理
性犯罪预防
性格
性格责任论
性格证据
性关系
性机能状态鉴定
性畸变犯罪人
性交不能
性教育
性解放
性命
性能测验
性能鉴定
性能特征
性逆变心理
性虐待狂
性情不合
性骚扰
性善说
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/8/5 12:28:50