| 释义 |
拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。拒不支付劳动报酬罪是公诉案件还是自诉案件？拒不支付劳动报酬罪是公诉案件的，不是自诉案件，因此是不能直接向法院起诉的，是需要先向公安机关进行报案的，然后公安机关进行立案并且进行案件侦查的，在侦查终结后，公安机关再把案件移送到检察院的，检察院在审查案件后，需要起诉的话，检察院是会派人去法院进行起诉的，这个就是这个罪名的起诉过程的，但有一种例外的，就是公安机关或者人民检察院不予追究的话，受害人是可以直接向法院起诉的。​以上就是律师为大家解答的相关法律知识，您了解了吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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