| 释义 |
法律分析:
工会的职责有以下：1、宣传党路线、方针、政策，落实上级工会精神，在党委领导下独立完成各项工作任务；2、加强民主管理，做好职工代表大会筹备、召开及闭会工作，不定期召开职工代表团组长会议，保证民主渠道畅通；3、坚持两个维护统一，做好职工劳动争议调解工作，保护职工群众具体利益不受侵害；4、强化源头参与，积极参与公司各项政策、措施制定，并监督执行情况，反映广大职工意愿和要求；5、组织职工开展劳动竞赛，提合理化建议、小改小革、小发明创造活动，充分调动职工生产积极性。
基本职责。维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益，以保障工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。
法律依据:
《中国工会章程》 第二十六条
工会基层组织的会员大会或者会员代表大会，每年至少召开一次。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。工会会员在一百人以下的基层工会应当召开会员大会。工会会员大会或者会员代表大会的职权是：（一）审议和批准工会基层委员会的工作报告。（二）审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。（三）选举工会基层委员会和经费审查委员会。（四）撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。（五）讨论决定工会工作的重大问题。工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三年至五年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。任期届满，应当如期召开会议，进行换届选举。在特殊情况下，经上一级工会批准，可以提前或者延期举行。会员代表大会的代表实行常任制，任期与本单位工会委员会相同。
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