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问题	企业效益不好员工放假合法吗
释义	法律分析：单位是放假的，但是在休假期间单位是需要支付您基本的工资的，不能低于当地最低生活标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十八条非因员工本人过错，用人单位部分或者整体停产、停业的，用人单位应当按照下列标准支付停工员工在停工期间的工资：（一）停工一个月以内的，按照员工本人标准工资的百分之八十支付；（二）停工超过一个月的，按照不低于最低工资的百分之八十支付。如果公司不依照法律给你们工资，你们可以一起去劳动仲裁委员会申诉。
随便看	信用保险的保险利益确定在财产保险合同中，享有保险利益的人主要包括哪些？？人身保险合同的特征在苏州办身份证需要什么证件在苏州办身份证需要什么证件公共资源建设的游览场所应当体现什么性质公共资源建设的游览场所应当体现什么性质公共资源建设的游览场所应当体现什么性质被告法庭说假话怎么办？法庭上对方纯属说假话怎么办法庭上对方纯属说假话咋办法庭上对方纯属说假话怎样处理如何处理法庭上对方纯属说假话法庭上对方纯属说假话咋办法庭上对方纯属说假话咋办房屋过户给孩子需要什么手续房子有什么方式过户给小孩房子可以过户给婴儿么房产想过户给孩子需要什么手续房屋过户给孩子需要什么手续父母给孩子过户房子需要什么手续可以把房子过户给婴儿吗房产证过户给孩子需要什么手续给新生儿上户必须父母吗房产过户给孩子需要什么手续和费用？ interrogative interrogator Interrogatories Interrogatories interrogatories interrogatories interrogatory interrogatory interrogatory answer in terrorem in terrorem in terrorem clause in terrorem clause interrupt interruptio interruption interruption of extinctive prescription interruption of limitation interruption of prescription interruption of production interruption of the limitation of actions inter se intersecting circles method intersectoral economic links intersectoral links

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