| 问题 | 是先办营业执照吗 |
| 释义 | 一般都是先办营业执照，开业后再办属于无照经营，会受到工商部门的处罚，部分需要办理前置审批许可证，未办理就开业还可能会受到相关部门的处罚，比如环评、消防、卫生许可证等。 《无照经营查处取缔办法》 第三条对于依照法律、法规规定，须经许可审批的涉及人体健康、公共安全、安全生产、环境保护、自然资源开发利用等的经营活动，许可审批部门必须严格依照法律、法规规定的条件和程序进行许可审批。工商行政管理部门必须凭许可审批部门颁发的许可证或者其他批准文件办理注册登记手续，核发营业执照。 一、怎么办理营业执照 1、前往工商所 办理人需要清楚所在地工商所的位置，到工商所管辖的工商部门办理。 2、确定公司类型 办理人需要确定公司类型，想好公司名称，到工商局申请名称核准。 3、准备材料 核名通过后工商局会给到办理人—张通知书，办理人准备营业执照所需材料。 4、申请开业 将准备好的材料提交给工商局，进行开业登记申请，等待工商局办理执照。 5、获取营业执照 等待通知后，前往工商局获取所申请的营业执照。 二、未办理营业执照，员工工伤谁赔偿 其一，非法用工单位不具有用工主体资格根据《劳动合同法》第二条规定，用人单位是指我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。用人单位具有用工主体资格，承担用工主体责任。用人单位以办理了营业执照并持续有效为取得该主体资格的条件。非法用工单位包括未办理营业执照、营业执照被吊销、营业执照期满仍继续经营三种形式，前一种为不具有用工主体资格，后两种为丧失该主体资格。 其二，非法用工单位与劳动者属于拟制劳动关系，由该单位或其出资人承担劳动法责任为了打击非法用工，切实保障劳动者合法权益，法律将非法用工单位与劳动者之间拟制为劳动关系，双方发生用工争议的，参照一般劳动关系由该单位或其出资人承担用工责任。 其三，劳动者发生工伤的，非法用工单位或者其出资人应当参照工伤保险法规承担赔偿责任。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。