| 问题 | 三龄两历指的是什么 |
| 释义 | “三龄”即干部的年龄（出生日期）、党龄（入党时间）和工龄（参加工作时间）；“两历”即干部的学历学位和工作经历；“三龄两历”，是人事档案管理的重要内容，被组织人事管理人员形象地称为一个人的“标识”。每个人从其参加工作之日，就建立了这样的“标识”。1、出生日期。以招工、入伍、升学、入团、参加工作等较早填写的材料为依据，身份证、户口本不作为依据。2、参加工作时间。以招工、入伍、大中专毕业生转正定级审批表等档案历史材料上记载的情况为依据。3、入党时间。党员大会接收为预备党员之日。4、学历。国家承认的学历有统招、自考、成教以及电大的开放式教育等，分为高中、中专、专科、本科、硕士、博士几个层次。认定标准：材料是否齐全、内容印章是否真实、教育部网站是否能查到。5、工作经历。参加工作以来每个阶段的记载，档案材料要前后一致，填写连续无间断，无矛盾之处 三龄两历一身份是什么意思 三龄两历一身份是指，三龄”是指年龄、工龄、党龄，“两历”指学历、工作经历，“一身份”指干部身份。“三龄两历一身份”的审核确认，是干部人事档案管理工作的重中之重，关系到每个干部的切身利益，也是领导选拔提升干部的重要依据。根据法律规定，加强干部监督，抓早抓小，应当做到: 1、加强干部选拔任用全过程监督。严肃追究违规用人和用人失职责任，维护正确的用人导向和风清气正的环境。 2、落实领导干部个人有关事项报告制度。做好随机抽查核实和拟提拔干部的重点抽查核实工作。 3、开展干部档案清理规范工作。认真核对干部“三龄两历一身份”，查缺补漏，确保档案的完整规范。 4、完善领导干部廉政考核制度。重点加强党风廉政方面的考核，考核结果作为提拔任用干部的重要依据。 5、落实诫勉制度。对领导干部在政治、思想、工作、作风等方面存在苗头性、倾向性问题，及时予以口头诫勉或书面诫勉。 三龄两历怎么审核 三龄两历的审核方式：1、年龄，核对档案出生年月是否有一致，如出现2个及以上不同年龄，则进行认定，确定一个合理的出生年月，当然档案里的出生年月不一定与身份证出生年月一致。 2、党龄，按《入党志愿书》里面的支部、总支和党委批准其为正式党员时，并明确其不是党员的时间。 3、工龄，按《转正定级表》确定其参加工作时间，并计算工龄，对中途有停薪留职等特殊情况，要由组织人事部门进行工龄认定。 4、学历学位，按档案学籍材料确定。 法律依据： 《党政领导干部选拔任用工作条例》第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部；（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；（四）公道正派、注重实绩、群众公认；（五）民主集中制；（六）依法依规办事。 该内容由 杨振军律师 和 律说律答 共创回答 |
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