工作服交押金合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工作服交押金合法吗 -法律知识
释义	法律分析：上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，不应该收取押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	不给抚养费会不会判刑要求增加抚养费法院一定判吗？抚养费判决不合理怎么办抚养费经法院判决之后能够再要求增加吗是否可以要求追加抚养费抚养权的判决是否跟增加抚养费有关法院判完也不给抚养费怎么办法院在什么情况下会支持增加抚养费的请求？怎么通过法院要抚养费怎么才能要求对方一次性付出抚养费呢？怎样争取一次性抚养费一次性支付抚养费后是否还能要求给抚养费申请抚养费一次性给付需要什么条件? 什么情况下可以申请一次性支付抚养费抚养费能否一次性付清法律问题抚养费可一次性给予支付吗抚养费是否可以一次性支付是否可以在抚养费一次性付清后增加扶养费？抚养费可以要求一次性支付吗？可以申请一次性支付抚养费么一次性支付抚养费40万 -法律知识抚养费经法院判决之后能再要求增加吗抚养费追加一般会怎么判决要求增加小孩抚养费判决通能过吗法院判决的抚养费过高该怎么办？网状责任制往返航程往返航程租船合同往返运费往后的效力往来往来港澳通行证往来银行往来帐户往来资产忘却犯忘却行为妄告妄想狂妄想型犯罪妄想性精神分裂症妄想性知觉妄言罪威逼利诱威尔士法威尔士式抵押威尔逊的条威权威权人格威慑功能

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