工作服交押金合法吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作服交押金合法吗 -法律知识
释义	法律分析：上班交工作服押金不合法，收取押金是禁止的，提供工作服属于提供正常劳动条件的一种，不应该收取押金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看	承运人与托运人的区别托运人和承运人的区别托运人和承运人的区别承运人和托运人的区别承运人与托运人的区别承运人和托运人的区别是什么承运人和托运人的区别托运人与承运人的区别哪方在托运单上签字后,货物的责任由托运人转至承运人? 货物托运人和承运人区别托运人和承运人的区别货物托运人和承运人区别代办托运所有权转移什么叫承运人托运人承运人与托运人的区别承运人和托运人有哪些区别什么叫承运人什么叫托运人代办托运所有权转移代办托运所有权转移法律问题托运人和承运人的区别承运人和托运人的区别是什么承运人与托运人的区别承运人与托运人的区别托运人与承运人的区别托运取票能一起处理吗 basic people's court basic period basic postal rates basic premium basic price basic principle basic principle of economic law basic principle of law basic principle of reformatory education of convicts basic principles of administrative law basic principles of the treatment of prisoners basic procedure basic provisions basic punishment basic reason basic regulation on military supplies basic rights basic rights and obligations basic rule basic salary basics of practice of law basics of practicing lawyers basic standard basic tariff basic theories of law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。