| 释义 |
社保中断了会有下列后果：例如医保中断三个月的，当事人不能享受相应的医保待遇；当事人不能在此期间去申请生育保险待遇；以及当事人的养老保险缴费年限会中断，当事人领取养老金的时间会推后等。
一、社保暂停缴费可以暂停缴费多久
社保费用可以一直暂停缴纳，但是对影响当事人享受相应的社保待遇。社保中间中断了的，当事人一般应当及时补缴。由于社保的缴费时间是累计计算的，补缴完就可以继续获得完整的社保时间段，不会对缴纳社保后的养老金领取造成太大的影响。
二、辞职了五险一金怎么转到别的公司
一般来说，辞职之后，可以自己缴纳养老保险和医疗保险，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。方式一：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。方式二：找到新的就业单位办理社保、公积金转移手续按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。方式三：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，公积金账户会封存，但只要时间不长对今后影响不大，注意医保停交3个月，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。
三、社保断缴的影响
1、累计性：累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限，社保法规定：养老保险需累计缴费满15年；医疗保险需累计缴费满20-30年；失业保险需累计缴费至少1年；工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响，只要最后累计起来的年限达到标准，你就可以享受相应待遇。
2、连续性：连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年，才可享受相应待遇；医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此，破坏了连续性，导致不能享受相应待遇。
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