| 问题 | 劳动关系的含义和特征 |
| 释义 | 含义以及关系如下： 1、含义：劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 2、劳动关系的特征： （1）、劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。 （2）、劳动关系产生于劳动过程之中。 （3）、劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系只能产生于劳动者与用人单位之间，劳动者与其他社会主体之间发生的社会关系不能称之为劳动关系。 （4）、劳动关系的存在以劳动为目的。 （5）、劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。 一、你知道劳务关系的含义以及特征是什么吗？ 1、劳务关系是由两个或两个以上的平等主体，通过劳务合同建立的一种民事权利义务关系。 2、劳务关系的特点： （1）、 双方当事人的地位平等，在人身上不具有隶属关系。 （2）、 工作风险一般由提供劳务者自行承担。但由雇工方提供工作环境和工作条件的和法律另有规定的除外。 （3）、 基于民事法律规范成立，并受民事法律规范的调整和保护。 （4）、 主体具有不特定性，提供劳务方和用工方都可以是自然人、法人或是其他组织。 综上所述：虽然劳动关系是在平等主体之间建立的，但一旦成立了这种关系之后，劳动者与用人单位之间就应该属于一种从属关系，而这样的关系注定是不平等的，这点还请大家知晓。具体劳动关系指的是什么在上文中进行了介绍，希望有帮助到您。 法律规定： 《中华人民共和国劳动法》 第二条，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 该内容由 王金虎律师 和 律说律答 共创回答 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。