| 释义 |
个税不包含五险，具体如下：
1、因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称；
2、税后工资是税前工资-社保个人部分。常说的五险一金，是养老、医疗、失业、生育、工伤。其中个人部分不包含生育和工伤，所以是三险一金。也就是说，税后工资，是税前工资-个人负担的三险一金。公司负担的社保部分，即公司负担的五险一金部分，是与税前税后都无关的。即报给税前工资也不会包含公司支付的金额，报给税后工资也不会包含公司为员工支付的金额。
个人所得税法实施条例规定，依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金。
法律依据：《个人所得税法实施条例》 第十三条
个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。
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