工龄6个月算半年还是一年-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄6个月算半年还是一年
释义	工龄通常是指员工在公司或单位工作的实际工作年限。对于工龄的计算，通常是从员工开始工作的第一天起，直到现在的时间长度。所以，工龄6个月即为0.5年，而不是1年。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	挖树苗给钱了算不算偷人树被偷砍了怎么办 -法律知识挖树苗给钱了算不算偷人行为私自伐树多少棵构成犯罪 -法律知识新农村修花园,村委强行挖树合理吗 -法律知识给包工头干活摔骨折怎么赔偿小包工头遇到工人在工地摔伤怎么办我是包工头干活的工人摔伤了怎么办亲戚是包工头，有个工人意外摔死了，包工头没钱赔会怎么处理工地上跟着包工头干活受伤骨折怎么赔偿遭遇工人摔死包工头不赔怎么办我是小包工头我工地工人受伤了法律问题我在工地干活脚摔骨折没有老板应该怎么赔偿我是包工头干活的工人摔伤了怎么办？给包工头干活摔骨折怎么赔偿？我和朋友工地包点小活干,朋友骨折老板有责任吗小包工头遇到工人在工地摔伤怎么办 -法律知识小包工头遇到工人在工地摔伤怎么办？工人在工地把脚骨折了，怎样赔偿工地工人受伤包工头赔偿还是公司赔偿在工地上受伤骨折了老板不处理找那个部门工地工人受伤小包工头有责任不? 工地受伤骨折老板不给赔偿怎么办工人受伤小包工头为何要赔偿工地干活骨折怎样索赔保留签字国保留权保留权利保留权力保留式留置权保留受益权保留条款保留物保留债务保留职务保留追偿权保密保密地图保密工资制保密级别保密检查员保密能力保密审查保密条款保密条例保密通信保密委员会保密文件保密协议保密宣誓

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。