签的合同是实际工资不符合怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签的合同是实际工资不符合怎么办
释义	法律分析: 签的合同与实际工资不符合，若实际工资没有劳动合同约定的工资多，属于用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的情形，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看	盗窃罪江苏省标准江苏省盗窃罪的量刑的参考依据是什么？江苏省盗窃罪量刑规定？江苏盗窃量刑标准是多少 2023年在南京办理居住证需要哪些材料江苏省盗窃罪量刑标准？江苏盗窃案件的量刑标准2022 江苏省盗窃案件的量刑标准是什么诈骗罪的立案标准江苏江苏诈骗罪的立案标准防卫过当辩护律师费用是多少防卫过当辩护律师费用防卫过当辩护律师收费多少防卫过当辩护律师费用需要多少？房产抵押贷款需要些什么条件办理房屋抵押贷款需要哪些条件房产证抵押贷款需要的材料 “两高”司法解释：行贿一万元即入罪贪污贿赂司法解释？涉嫌妨害国(边)境管理罪怎样申请保释丈夫在监狱里面，该如何办理离婚手续呢个人房屋买卖合同可以公证吗个人房屋买卖协议如何公证？个人房屋买卖协议如何公证老年人的合法权益有哪些 -法律知识 fulfill a contract fulfillment fulfillment date fulfill obligation fulfill one's duty fulfill one's obligation fulfill one's right to labor fulfilment full full access full adjudication full age full age full and complete cargo full answer full authority full belligerency full blood full brothers full brothers and sisters full-budgeting approach full capacity full capacity for criminal responsibility full civil capacity full coinsurnace

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。