离职申请提前30天还是30个工作日-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职申请提前30天还是30个工作日
释义	法律分析：根据我国法律规定，为30天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	离婚后没有抚养权是否可以偶尔带带孩子离婚了不抚养孩子还要给抚养费吗离婚孩子应该归谁的抚养权离婚后男方是否不抚养孩子？离婚是否可以不分孩子的抚养权? 民法典离婚后孩子归谁抚养民法典规定离婚后不拿抚养费可以看孩子吗离婚后没有抚养权一方带走孩子的后果什么情况下可以要回孩子的抚养权？孩子抚养权以后可以要回来嘛？孩子抚养权可以要回吗孩子的抚养权可以要回来吗可以要回孩子抚养权吗？哪些情况可以要回孩子抚养权有什么办法要回孩子抚养权什么情况可以要回孩子抚养权？孩子抚养权可以再要回来吗孩子抚养权还能再要回来吗？能要回子女的抚养权吗？对孩子的抚养权能要回来吗孩子抚养权过期了，以后孩子可以要回来吗什么情况可以要回孩子抚养权离婚孩子该由谁抚养孩子没出生离婚,孩子抚养权给谁离婚了后在要孩子抚养权好要吗 preaudience pre-audit preauthorized payment precapitalism precarious precarium precative precatory precatory precatory trust precatory words precatory words precaution precautional patent precautionary measure precautionary measures precautions against earthquakes Precedence precedence Precedent precedent Precedent precedent precedent precedent

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