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问题 辞职后社保怎样处理
释义
    劳动者辞职后在十五日内为劳动者社会保险关系转移手续,劳动者到新用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳社会保险法;未到新用人单位就业的,可以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    一、社保自己不交可以吗
    个人可以自行缴纳社保。劳动者未到用人单位就业,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。到用人单位就业的,由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    二、社保停了一年多还能不能继续交费
    社保停了一年多还能继续交费。劳动者找到新用人单位就业的,由用人单位和劳动者共同缴纳,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴;劳动者未到用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    三、辞退社保截止到什么时间
    1.社保停缴不能超过三个月,否则医疗保险需要重新计算。2.劳动者找到新用人单位就业的,用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费;劳动者未找到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接缴纳,但只能缴纳养老保险和医疗保险。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
    用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    
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更新时间:2025/1/12 0:28:24