不定时工作制适合哪些企业职工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不定时工作制适合哪些企业职工
释义	法律分析：一、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;二、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的职工;三、其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围内的关系，适合实行不定时工作制的职工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
随便看	一方隐瞒不孕是否可以撤销婚姻? 协商解除要提前一个月通知吗解约需要提前一个月通知吗 -法律知识贵州省煤矿工亡赔偿最新标准煤矿事故赔偿标准? 煤矿工人意外死亡如何赔偿矿难事故赔偿标准国家关闭煤矿赔偿标准矿工伤亡事故赔偿标准煤矿工意外死亡的赔偿煤矿工伤的赔偿标准煤矿工人意外伤害保险赔偿标准是什么煤矿工意外死亡国家赔偿吗在煤矿受伤怎么赔偿贵州省煤矿工伤赔偿最新标准蛋糕吃出头发如何让卖家赔偿蛋糕里吃出头发怎么要求理赔？蛋糕吃出头发如何赔偿？蛋糕吃出头发如何让卖家赔偿 -法律知识蛋糕里吃出头发怎么要求理赔？年假有效期是多长时间逾期利息计算的截止时间是多久年休假时效追溯期限逾期利息计算的截止时间是多久检察院询问的目的是什么？ foreign civil case foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade foreign contract of security foreign contractor foreign contractual liabilities foreign corporation foreign corporation foreign corrupt practises

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。