| 释义 |
律师分析：
编制内与编制外退休金的主要差别在于其发放标准和计算方法不同。编制内退休金是指在国家机关、事业单位等编制内工作人员退休后领取的养老金。这个养老金的计算方式主要是根据工作年限、职务级别、基本养老金和各种津贴来确定的，发放标准较高，一般情况下可以达到工资的70%~90%。而编制外退休金则是指其他单位或个人参加的社会保险制度，比如企业年金、社保和商业保险等。这些退休金的计算与发放标准都不尽相同，但总体而言，发放标准较低，一般情况下只能达到工资的30%~60%。此外，编制内与编制外退休金还存在着其他的差别，比如缴费期限和条件、是否继承权等。因此，在选择退休金方式时，需要考虑自己的实际情况和需求，并进行权衡。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 订立书面劳动合同 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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