劳动法招工最小年龄 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法招工最小年龄 -法律知识
释义	法律分析: 法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁，女干部身份55周岁，女工人50周岁。法律依据: 《中华人民共和国未成年人保护法》第四十九条企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	交通事故后对方全责,走了保险,我该怎么办交通事故后对方全责,走了保险,我该怎么办报保险后离开属于肇事逃逸吗交通事故后对方全责,走了保险,我该怎么办中华人民共和国个人信息保护法哪些属于个人信息根据中华人民共和国个人信息保护法,什么负责统筹根据中华人民共和国个人信息保护法,谁负责统筹协调根据中华人民共和国个人信息保护法什么负责统筹协调根据中华人民共和国个人信息保护法什么负责统筹协调个人信息保护法与民法典中个人信息保护规定的适用关系个人信息保护法与民法典中个人信息保护规定的适用关系杀人致死会判死刑吗吸毒杀人是故意杀人吗买房子别人送车位我没送户口在哪里，小孩能在哪里读书？卖活禽怎么办营业执照？卖活禽怎么办营业执照活禽如何办营业执照卖活禽应该怎么办营业执照卖活禽怎么办营业执照卖活禽怎么办营业执照卖活禽应该怎么办营业执照卖活禽应该怎么办营业执照？卖活禽怎么办营业执照卖活禽怎么办营业执照 rational use of materials and equipment rationing rationing of exchanges rationing system ration system ratio of 7 to 3 ratio of capital on output value ratio of investments ratio of liabilities ratio of profits and taxes on funds ratio of quick assets to current liabilities ratio of share of liabilities ratio of total investment ratio of total liabilities ratio scripta rattening raving lunatic ravish ravisher Ravish, Ravishment Ravishment Of Ward raw and processed materials raw material raw material producer raw materials raw materials producer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。