| 问题 | 公司的决策会影响我的利益吗？ |
| 释义 | 法律分析：公司的决策对员工的利益产生直接或间接的影响是常见的。例如裁员、调整薪酬等，都会对员工的利益产生影响。但是，公司的决策需在法律、合规范围内进行。如果公司的决策违法或损害员工合法权益，则员工可以通过法律渠道维护自己的权益。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四条，规定用人单位和劳动者订立和变更劳动合同，应当遵循公平、公正、诚实信用的原则。 2.《中华人民共和国公司法》第七十四条、第七十五条，规定公司的经营要遵循法律、行政法规，不得损害他人合法权益，对违法行为必须承担相应法律责任。 3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，规定用人单位依照法律、法规规定或者按照劳动合同约定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿等。 4.《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条，规定用人单位依照法定程序解散或者依照法律、行政法规规定被撤销、吊销的，应当按照法律、行政法规规定和章程规定处理清算事项。 从 |
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