| 问题 | 劳动仲裁驳回原告诉讼能否再起诉 |
| 释义 | 法律分析：一、劳动仲裁驳回原告诉讼能否再起诉 一审法院裁定驳回原告起诉后，原告对裁定不服可以上诉。 二、申请劳动仲裁要收集以下的证据和材料 1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，并且需要交付费用，通常是20元。 3、劳动者的身份证复印件 如果申请人是用人单位，就要提交单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。 4、证据资料 如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 并且，用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案、工资发放、社保费缴纳、劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。 法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条 裁定适用于下列范围： 1、不予受理； 2、对管辖权有异议的； 3、驳回起诉； 4、保全和先予执行； 5、准许或者不准许撤诉； 6、中止或者终结诉讼； 7、补正判决书中的笔误； 8、中止或者终结执行； 9、撤销或者不予执行仲裁裁决； 10、不予执行公证机关赋予强制执行效力的债权文书； 11、其他需要裁定解决的事项。 |
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