| 问题 | 私营企业女职工50岁退休怎么算的 |
| 释义 | 根据我国法律规定，,国家法定的企业退休年龄是女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。如果女职工是从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，女职工年满45周岁就可以退休。 一、特种作业提前退休的有关规定 对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其余有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。按照上述这些条件的要求，即可在退休时领取养老金。按照规定在职职工到达法定退休年龄后，并且缴纳养老保险达15年以上，即可退休并按月领取养老金。国家法定的企业职工退休年龄一般是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。 二、法定退休年龄在多少岁 法定退休年龄为：男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，也应该退休。 三、78年出生退休年龄多少 按现行的退休政策工人（男60周岁、女50周岁）你应在退休。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。 【本文关联的相关法律依据】 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,国家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高中、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 |
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